为总结提高“阳光廉洁号工程”创建活动的创新成果，3月14日上午，安建建设公司纪委组织召开“阳光廉洁工程”创建工作会议。公司党委书记王可武、公司纪委委员和各相关管理部门负责人组成的阳光廉洁工程创建领导小组成员、所属各基层支部（副）书记参加会议。会议由公司纪委书记汪乐生主持。
会上，获得公司创建活动考核检查组验收通过的三个项目部所在的党支部（副）书记对2017年度“阳光廉洁号工程”创建工作进行了交流发言，分别介绍了创建方案和创建过程，总结了创建成果。公司创建活动考核检查组将验收检查情况进行了点评式通报，肯定了成绩，指出了存在的问题和不足，提出了下步工作要求。
会上汪乐生书记重点对新修订的《“阳光廉洁号”工程创建管理办法（2018版）》进行解读并征求意见。他强调，2018年，中国特色社会主义进入新时代，开展“阳光廉洁号工程”创建活动，必须“以党的十九大精神为指导，以习近平新时代中国特色社会主义思想为武装，认真贯彻落实集团公司一届四次和公司二届二次职代会精神，深入推进“基础管理深化年”活动，充分发挥“阳光廉洁号工程”的示范、引领、带动和激励作用，动员广大管理人员以制度建设为中心，强化制度执行力，不断提高职业素养和管理水平，主动防范违法违纪违规风险，为打造新时代一流安徽建工发挥应有作用”。他要求，各基层党支部和每位党员要在“阳光廉洁号工程”创建活动中发挥领导核心作用和模范作用，使“阳光廉洁号工程”创建活动引领管理人员争当学习理论时政、学习法律法规、学习规章制度、学习规范标准、学习业务技能的标兵，争做有理想、遵法纪、守规章、懂流程、精业务的楷模。他希望，要通过扎实开展“阳光廉洁号工程”创建活动，促进各管理岗位自觉深化基础管理。要通过扎实开展“阳光廉洁号工程”创建活动，培养一批清正廉洁、勤勉尽责的一流管理人才，打造一支团结协作、能拼善战的一流管理团队。要通过扎实开展“阳光廉洁号工程”创建活动，确保实现“工程优质、效益优异、职工优秀”的创建目标。
最后，公司党委书记王可武作了总结讲话。他强调，“阳光廉洁号工程”创建活动是公司持续“基础管理年”活动、强化党风廉政建设和作风建设而推出的重大创新举措。其实质是以“抓制度建设、强化制度执行力”为主线，强化各项基础管理，防范违规违纪风险；其参与主体是全体管理人员，重点是重要岗位和关键环节，目标是“通过带领管理人员开展系列创建活动，提升职业素养，提高管理能力，强化作风建设和廉洁建设”。“阳光廉洁号工程”创建活动也是公司管理制度在项目管理各关键环节的再梳理、再落实。希望项目管理人员要全员参与，强化思想意识，将创建工作与项目生产经营、与日常监督检查有机结合，抓在日常，强化监督，管控风险，提高项目经济效益和社会效益，大力营造风清气正、干事创业的浓厚氛围。
会上，公司“阳光廉洁号工程”创建活动领导小组对舒城G206项目、泾县锦绣弋江项目、马鞍山示范园区项目进行了“授牌”表决，同意授予公司“阳光廉洁号工程”荣誉称号。
