2018年3月16日，安建建设劳资管理工作交流会在合肥南岗项目举行。安建建设总经理助理董学应出席会议。公司所属各工管部、重点项目部负责人，公司人力资源部、项目管理部等相关部门负责同志，及相关从事劳资管理工作人员参加会议。
会前，全体参会人员来到项目施工现场进行观摩并查看了相关劳资管理资料，项目部执行经理汤道宏向大家介绍了项目近期的进展情况。公司项目管理部副经理魏海东主持了随后召开的劳资管理工作交流会，向全体与会人员介绍了组织此次会议的目的与意义。汤道宏经理对项目实施以来的重难点工作进行概述，并对项目收尾阶段的计划目标进行通报。南岗项目劳资员倪宏达向全体与会人员全面介绍了南岗项目劳资管理工作的流程、主要管控措施和取得的成绩。在听了南岗项目劳资管理工作汇报后，全体与会人员分别结合各自项目实际开展了互动，对进一步做好劳资管理工作提出了意见与建议。
董学应总助认真听取了大家的发言后，他充分肯定了南岗项目在劳资管理上取得的成绩，并对南岗项目积极筹备这次会议表示感谢。他要求各项目部认真学习贯彻落实集团和公司两级职代会精神，严格按照公司管理要求，扎实开展劳资管理工作。一是各工管部、项目部要对此次劳资管理交流会内容进行传达学习；二是结合公司项目实际和省住建厅关于劳务用工试点精神，探索、尝试劳资管理工作新的方式与途径；三是结合岗位，明确责任，以加强劳资管理为切入点，全面提升项目管理水平。
