为深化学习型组织建设，推动理论学习与业务实践深度融合，350浦京集团官网辽宁分公司于12月10日成功举办第二次读书分享会活动。本次分享会由辽宁徽建建设发展有限公司副总经理伍益平、刘子越分别围绕《三体》《置身事内》展开主题分享，两位管理者结合分管业务，从不同维度解读书籍智慧，为分公司发展注入新思考。
分享会伊始，伍益平以科幻巨著《三体》为切入点，将书中“黑暗森林法则”“猜疑链”等核心概念与企业管理实践相结合，指出书中关于“宇宙是一座黑暗森林，每个文明都是带枪的猎人”的隐喻与当前复杂市场环境高度契合，企业需保持战略警惕性。结合分公司房产去化和债权清收工作，他提出“信息隐蔽与战略模糊”策略，在去化过程中隐蔽核心方案、坚守价格底线，实时捕捉政策机会；债权清收方面则强调信任管理，建议打破信任壁垒，建立动态评估体系，灵活调整清收策略以平衡合作弹性与风险底线。其分享以科幻视角解构现实难题，为参会人员提供了全新的思维视角。
刘子越以《置身事内》为蓝本，结合分公司市场开拓与转型发展展开深度思考。他指出，该书揭示的政府与市场共生关系，为企业发展提供了“读懂政策、适应规则、借势而为”的核心指引，对分公司转型探索极具指导意义。他强调需洞察政策制定底层逻辑，主动对接政策导向，将政策红利转化为发展优势。提出“立足自身、借势破局”的经营思路，要在明确自身资源禀赋的基础上，精准匹配区域发展需求，提升项目竞争力。刘子越的分享紧扣业务实际，将书中理论转化为发展思路，引发参会人员广泛共鸣。
读书分享会是打造学习型组织的重要载体，未来分公司将持续开展此类活动，鼓励员工多读书、读好书，以书为媒凝聚发展共识，为公司高质量发展注入不竭动力。
