为了进一步将“师带徒”人才培养模式落到实处，帮助青年职工快速成长，近日，建工三建装饰公司开展了“青春筑梦 共话未来”青年职工座谈会暨师徒结对仪式。装饰公司班子成员、结对师傅以及近三年新进场青年职工共20余人参加。
座谈会上宣贯了《装饰公司师徒结对管理办法》，3名结对师傅分别作经验分享，他们结合自己的工作经历，畅谈成长心得，为在座的青年职工提供了宝贵的经验和启示。在交流发言环节中，青年职工踊跃发言，分享了入职以来的收获与体会，并就工作中遇到的困惑、职业发展的思考以及生活上的需求畅所欲言。公司领导班子认真聆听、记录，并逐一作出细致回应与耐心解答，现场氛围坦诚而融洽。
最后，分公司负责人在总结发言中表示，青年职工是企业发展的未来与希望，开展“师带徒”活动是夯实人才基础、赋能团队成长的关键举措。希望青年员工要把握机遇、主动学习，在实践中增长才干、锤炼本领，尽快成长为推动公司发展的中坚力量；同时要求师傅们充分发挥“传、帮、带”的作用，做到真教、真带、真关心，帮助徒弟在思想、技能和作风上全面进步，实现共同成长。
