3月4日上午，淮北建投组织召开350浦京集团官网三届三次职工代表大会精神专题宣讲会。会议采用“线上+线下”相结合的形式，由公司党委书记、董事长张玉明同志主持领学宣贯，公司全体干部职工参加会议。
会议重点传达学习了集团党委书记、董事长杨善斌同志在大会上所作的题为《全面改革创新 加快转型发展 奋力开启集团“十五五”高质量发展新征程》的重要讲话精神，以及建工控股党委委员、副总经理李有贵同志所作的年度集团工作报告精神。
会议指出，集团三届三次职代会全面总结了2025年及“十四五”期间的发展成就，深入研究并提出了“十五五”时期的发展目标与思路，对2026年重点工作进行了部署，动员全体干部职工进一步坚定信心、激发干劲，全面改革创新、加快转型发展，奋力开启集团“十五五”高质量发展的新征程。
会议要求，机关各部门和各项目要迅速组织传达学习会议讲话精神，确保实现全面覆盖，切实将会议精神传达到位、落实到位、体现到位。要以会议精神为指引，重点抓好以下工作：一是深耕属地市场，筑牢发展根基。扎根淮北本地市场，积极参与本地项目招投标工作，全力扩大施工业务市场份额，持续提升属地市场占有率，不断夯实企业发展基本盘。二是严抓项目管理，杜绝不作为行为。对所有项目实行全流程精细化管控，不断提升项目管理水平和盈利能力，全力打造更多精品工程、标杆工程。坚决摒弃躺平、混日子的不作为思想，对工作中不担当、不作为的干部坚决予以调整。三是抢抓发展机遇，服务集团投资布局。主动研究淮北本地投资发展机遇，积极为集团投资布局建言献策，以主动作为、真抓实干的作风，切实发挥集团属地布局的桥头堡作用。四是坚持创新驱动，强化核心动能。深化科技创新与产业创新融合发展，聚焦生产经营中的技术瓶颈和发展难题，扎实推进创新攻关，持续提升企业核心竞争力，为实现可持续发展提供坚实支撑。五是严守安全底线，夯实发展保障。牢固树立安全发展理念，始终将安全生产置于突出位置，层层压实安全生产责任，严格执行安全生产各项管理制度，全方位筑牢安全生产防线。六是强化企业管理，提升治理能力。持续加强合规管理与各类风险防控，不断完善企业管理制度体系，着力提升企业治理体系和治理能力现代化水平，夯实企业高质量发展的坚实基础。七是加强干部队伍建设，打造高素质专业化队伍。坚持实干实绩导向，健全人才选拔培养管理机制，分层分类开展专业化培训，强化担当作为考核，全面提升干部队伍专业素养和履职能力。八是强化党建引领，凝聚发展合力。坚持党建与生产经营深度融合、同频共振，切实将党建工作成效转化为企业发展优势，以高质量党建引领保障企业高质量发展。
未来任重道远，我们信心满怀！淮北建投将坚决贯彻集团党委决策部署，全面落实集团三届三次职代会精神，团结一致，奋力攻坚。以实干担当践行使命，为推动集团高质量发展作出积极贡献。
