春潮涌动启新篇，奋楫扬帆正当时。近日，集团三届三次职代会胜利召开，为集团高质量发展擘画了宏伟蓝图、明确了实践路径。会议闭幕后，建工路港第一时间组织学习宣贯集团三届三次职代会杨书记的讲话和集团年度工作报告，迅速行动、多维发力，全面掀起学精神、抓落实、促发展的热潮，切实把全体干部职工的思想和行动统一到集团职代会精神上来，为集团和公司高质量发展凝聚强大合力。
一是同心合力开新局，策马扬鞭担使命。集团三届三次职代会闭幕后，建工路港迅速召开公司十二届六次职代会暨2026年工作会议，来自公司各条战线200余名职工参加，第一时间传达学习宣贯集团三届三次职代会精神，并围绕贯彻落实集团职代会精神，特别是杨书记的工作要求，结合公司发展实际对“十五五”及2026年的工作进行部署，提出六个目标任务和五大攻坚行动，要求全体干部职工要切实把集团各项决策部署转化为谋改革、强管理、促创新、抓落实的行动自觉，锚定高质量发展目标，推动各项工作开好局、起好步。
二是专题部署强引领，锚定方向谋实干。3月5日公司召开项目管理暨效能提升座谈会，将学习宣贯集团职代会精神作为会议首要议题，并对集团近期发布的工程项目管理制度文件进行了集中宣贯。91名项目经理围绕贯彻落实集团职代会精神和工作部署，聚焦如何进一步提高公司管理效能，提升项目管理水平展开了热烈的交流讨论，提出了许多具有建设性的意见建议，进一步推动了集团职代会精神在项目一线落地生根、开花结果。
三是立体宣贯全覆盖，深学细悟入人心。公司构建“线上+线下”立体化宣贯体系，推动会议精神直达基层、浸润人心。线上依托公司微信公众号，同步转发集团职代会实况及会议精神解读等内容，便捷职工随时学、自主学，让职代会精神走进每一个岗位、覆盖每一名职工，营造浓厚的学习宣传氛围。线下结合周例会、“三会一课”等形式，组织各公司、项目部开展集中学习，深度解读会议核心要义和重要部署，推动会议精神入脑入心、学深悟透。
使命在肩，责任重大；征途漫漫，惟有奋斗。集团职代会的胜利召开，吹响了新一年度攻坚克难的冲锋号。我们将持续掀起学习热潮，切实把职代会精神转化为谋划工作的思路、破解难题的举措、推动发展的动能，确保集团各项决策部署不折不扣落到实处，以优异成绩迎接新的挑战！
