3月10日，安徽建工资本管理有限公司2026年职工大会在安建大厦召开。大会深入学习贯彻落实集团三届三次职代会精神，党委书记、董事长王继成了作了题为《转型发展启新程 奋楫扬帆谱新篇 奋力开创建工资本“十五五”高质量发展新局面》的报告，全面总结2025年和“十四五”时期发展成效，统筹2026年重点工作。公司党委委员、副总经理林利、杨斌出席会议。
会议指出，公司要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，认真落实集团三届三次职代会暨2026年工作会议精神，坚持稳中求进工作总基调，牢牢守住不发生系统性风险的底线，持续坚守“依托主业、服务主业、放大主业”的发展思路，以高质量发展为主题，以改革创新为根本动力，以深化精细管控为抓手，着力提升服务集团产业能级，着力加快业务转型升级，着力筑牢风险防控堤坝，着力激发人才队伍活力，切实发挥金融牌照优势，强化产品服务，走好稳固提质、创新赋能的发展之路，为集团产业高质量发展注入强劲金融力量。
会议强调，公司2026年要重点做好六个方面主要工作：一是聚力改革创新，激活内生动力，培育发展新动能；二是聚力服务主业，提质增效赋能，巩固发展新优势；三是聚力创新融资，优化资金结构，寻求突破新路径；四是聚力防控风险，筑牢安全防线，护航发展行稳远；五是聚力精细管理，提升运营效能，实现发展新跨越；六是聚力党的建设，强化政治引领，展现发展新气象。
会议号召，全体干部职工要全面落实集团三届三次职代会暨2026年工作会议精神和本次职工大会精神，在集团党委的坚强领导下，全面深化改革创新，持续强化产融协同“新路径”，筑牢风险管控“安全网”，精耕运营管理“硬实力”，持续提升金融服务能力，积极为集团转型发展、创新发展、高质量发展贡献金融力量！
会议听取并审议通过了《建工资本年度工作报告》，听取了《企业民主管理工作报告》，审议通过了《财务工作报告》《业务招待费使用情况报告》《集体合同执行情况报告》。
会议表彰了2025年度建工资本先进单位、先进集体与先进生产工作者，部分代表围绕个人工作实践作交流发言。公司党委与各党支部签订了《2026年党支部目标考核责任书》，与所属各单位、各部门签订了《2026年目标责任状》。
公司全体员工参加会议。
