春风催奋进，实干启新程。连日来，建工三建公司机关和所属各单位迅速行动、周密部署，通过召开专题会、学习会等形式，全面宣贯集团三届三次职代会精神，引导全体干部职工统一思想、凝聚共识，把会议精神转化为实干举措，以实际行动为集团发展目标聚力赋能。
锚定方向 压实责任
在公司十三届二次职代会上，公司党委把传达学习集团三届三次职代会精神列为核心议程，推动集团决策部署在公司落地见效。会议重点围绕集团职代会针对建工三建转型发展、高质量发展提出的系列具体要求，开展专题学习、系统分解和全面部署。会议要求，全体职工代表要切实发挥桥梁纽带作用，将集团职代会精神与本次大会部署要求原汁原味传达到每一名职工，实现精神传达全员覆盖、无盲区。
带头落实 高效传导
公司机关坚持先学先行、做好表率，机关党总支以“周学课堂”形式组织开展集团三届三次职代会精神集中学习宣贯，紧扣职代会部署的改革发展、经营管理、风险防控等重点工作，结合部门职责找准工作切入点，杜绝学用脱节，切实把会议精神融入日常履职全过程。同时依托公司官网、官微等宣传阵地，同步推送集团职代会实况和精神解读，营造浓厚学习氛围，为基层单位提供精准支撑，推动会议精神高效传导。
紧贴实际 实干见效
公司所属各单位紧跟步伐、快速行动，将宣贯集团职代会精神与分公司各项中心工作深度融合，通过专题研讨会、“三会一课”等形式，扎实开展学习宣贯工作，不搞形式、不走过场。各项目部结合生产例会、班前交底等场景，灵活开展职代会精神学习，引导项目管理团队坚持以学促干、以干践学，紧扣集团职代会部署要求，紧盯项目履约、安全生产、质量管控、降本增效等核心环节，压实岗位责任、细化攻坚举措，将会议精神全面融入项目精细化管理全过程。广大职工立足本职岗位真抓实干，切实把学习成效转化为综合管理提质增效、项目建设稳步推进的实干成果。
下一步，公司将持续抓实集团三届三次职代会精神贯彻落实，以扎实的作风、务实的举措，统筹推进各项重点工作，凝聚全员实干合力，为集团转型发展、创新发展、高质量发展贡献力量。
