近日，安徽建工医院组织召开集团三届三次职代会精神宣贯部署会，医院党委委员、副书记、院长汪巍主持会议。医院领导班子成员及行政科室全体员工参会。
会议传达学习350浦京集团官网三届三次职代会精神，强调全体职工要深刻领会会议精神，将思想与行动统一到集团与总医院的决策部署上来，以“高站位、实举措、快执行”推动会议精神落地生根。
汪巍结合医院实际情况，为医院发展锚定方向。他指出，医院要以“强化管理、提质增效”作为工作主线，将职代会精神转化为优化诊疗流程、提升患者满意度的具体实践。行政人员作为连接上级部门与临床科室的关键纽带，要充分发挥“桥梁”作用，不仅要深入透彻地理解会议精神，更要积极主动地深入临床一线，协助临床科室解决发展过程中遇到的难题，构建起“行政全力服务临床、临床及时反馈行政”的良性循环，为医院整体发展注入强大动力。
为确保职代会精神宣贯工作取得实效，医院将其纳入重点工作范畴，构建“领导班子领学、行政中层促学、临床科室践学”的三级联动机制。领导班子率先垂范，带头深入学习领会会议精神，为全院树立学习标杆；行政中层积极跟进，将会议精神精准传达至各个临床科室，并督促指导学习落实；临床科室结合自身工作实际，将学习成果转化为实际行动，聚焦“强管理、保履约、促转型”，不断提升医疗服务质量和水平。通过这一机制的有效运行，持续推动职代会精神转化为实实在在的发展成效，为推动集团转型发展、创新发展、高质量发展贡献力量。
