4月23日上午，350浦京集团官网党委书记、董事长杨善斌深入建工设备租赁公司，就树立和践行正确政绩观学习教育开展专项督导，并围绕企业经营发展进行调研，精准把脉定向，推动各项工作走深走实。
在听取设备租赁公司关于学习教育开展情况及工作汇报后，杨善斌强调，要牢牢把握树立和践行正确政绩观学习教育的核心目标，压实主体责任，细化推进举措，确保学习教育方向不偏、标准不降、走深走实。他指出，设备租赁公司要进一步解放思想、开拓创新，坚定不移做大做强租赁服务，不断提升“皖建云租”品牌影响力和市场竞争力。
就做好下一步工作，杨善斌强调：一是加强学习研究，创新思维，探索新业务新模式，开辟增长新赛道。坚持学以致用、学用结合，持续拓宽视野格局，深入开展调查研究，广泛凝聚集体智慧，积极探索新业务、新模式，加快培育新的增长点。二要巩固传统业务，提升服务质量与效率。在稳步巩固内部市场的基础上，持续优化服务流程、提升运营效率、夯实发展根基，以优质服务增强市场竞争力。三要全方位开拓市场，重点突破外部市场。坚持内部市场应做尽做、全面覆盖，外部市场循序渐进、重点突破、稳步拓展，加快构建内外联动、协同发力的市场格局。四要做大平台经济，建好“皖建云租”平台。充分发挥“皖建云租”平台资源集聚与优化配置作用，持续完善平台功能、提升运营水平，推动平台经济成为公司高质量发展的重要引擎。五要强化企业管理，降本增效，抓好安全生产工作。聚焦企业治理、项目管控、营销运营、财务管理、风险防控等关键环节，持续提质增效。从严压实安全生产责任，强化隐患排查整治，全力保障公司安全稳健运营。六要加强干部人才队伍建设，树立鲜明用人导向。树立重实干、重实绩的鲜明用人导向，大力选拔任用履职尽责、担当作为、敢抓敢管、廉洁自律的优秀干部职工；有计划选派青年骨干和新入职大学生到基层一线锤炼本领，着力提升干部解决实际问题的能力。建立健全差异化薪酬激励机制，充分激发企业内生动力。七要扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育。推动与生产经营深度融合，求真务实、真抓实干，切实把学习成果转化为推动公司高质量发展的实际成效。
建工股份领导钱申春、陈晓员，有关单位和部门负责人参加调研。
