350浦京集团官网

策马扬鞭启新程，奋楫扬帆正当时。3月1日上午，350浦京集团官网控股有限公司三届三次职工代表大会在合肥隆重开幕。本次大会是集团站在“十四五”圆满收官、“十五五”谋篇布局的关键节点，召开的一次承前启后、继往开来的重要会议。建工控股领导班子成员，建工股份班子成员及其他领导出席会议。会议由建工控股党委副书记、工会主席唐军主持。

会议坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神以及习近平总书记考察安徽重要讲话精神，贯彻落实中央、省委及省国资委部署要求，总结2025年和“十四五”发展情况，研究提出“十五五”目标思路，部署2026年重点任务，动员全体干部职工进一步坚定信心、鼓足干劲，全面改革创新、加快转型发展，奋力开启集团“十五五”高质量发展新征程。

会上，集团党委书记、董事长杨善斌作了题为《全面改革创新 加快转型发展 奋力开启集团“十五五”高质量发展新征程》的讲话。

杨善斌指出，刚刚过去的2025年，是“十四五”收官之年，也是集团全面深化改革，推动转型发展、创新发展、高质量发展的关键一年。在省委、省政府和省国资委党委的坚强领导下，集团党委团结带领全体干部职工，紧扣高质量发展主题，聚焦转型发展主线，保持战略定力，奋力攻坚克难，主要经济指标更加亮眼、转型发展势头更加强劲、市场拓展空间更加广阔、科技创新成果更加丰硕、项目管理质效更加凸显、人才队伍建设更加有力、全面从严治党更加深入，交出了一份向新向好向优的高质量发展答卷。

杨善斌强调，“十四五”以来的五年，是集团发展史上极不平凡、极富成效的五年，也是全面深化改革、加快转型发展的五年。尤其是近三年，集团以改革开路、靠创新破局，顶住了重重压力，攻克了道道难关，取得了累累硕果，主要经济指标逆势上扬、综合实力大幅跃升、转型发展成效显著、改革活力充分释放、科技创新蓄势赋能、市场布局全面拓展、项目管理持续强化、人才队伍不断壮大、党的建设全面加强，圆满完成“十四五”目标任务。

杨善斌强调，2026年是“十五五”开局之年，做好今年工作，意义重大、事关长远。要聚焦“促转型、谋创新、拓市场、优管理、防风险、育人才、强党建”等重点任务，奋力实现“六个新作为”。一要在转型发展上展现新作为，构建产业发展新格局。改造提升传统产业，培育壮大新兴产业和未来产业，大力拓展高速公路投资业务，做强做优做大现代服务业。二要在深化改革上展现新作为，激活内生发展动力源。扎实推进新一轮国企改革，优化管理运营体系，提升运营效率、激发创新活力。三要在市场开拓上展现新作为，全面提升品牌影响力。持续大力实施“四大战略布局”，巩固提升省内市场、大力拓展全国市场、推动全产业链协同发展、稳步拓展海外市场。四要在科技创新上展现新作为，加快发展新质生产力。推动科技创新与产业创新深度融合，构建全链条科技成果转化体系，切实以科技创新赋能集团高质量发展。五要在企业管理上展现新作为，推动治理体系和治理能力现代化。高质量编制“十五五”规划，持续完善企业治理，建立学习机制、加强教育培训，强化财务管理，健全管控机制，防范化解重大风险，加强市值管理。六要在项目管理上展现新作为，夯实降本增效硬支撑。不断强化成本、安全质量、物资材料管控，加强项目经理队伍建设。

杨善斌要求，要以更高标准、更实举措推进全面从严治党，以高质量党建引领保障高质量发展。一要坚定不移强化政治建设。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育。二要坚定不移锻造过硬队伍。强化重实干、重实绩的用人导向，着力打造党性过硬、视野开阔、善于创新、真抓实干的高素质专业化干部队伍。三要坚定不移筑牢战斗堡垒。推动党建与生产经营深度融合，切实把党建优势转化为创新优势、发展优势。四要坚定不移正风肃纪反腐。持续巩固拓展学习教育成果，加强纪检监察工作“三化”建设，加强作风效能建设，推进风腐同查同治，引导党员、干部懂法纪、明规矩、知敬畏。五要坚定不移汇聚发展合力。充分发挥群团组织桥梁纽带作用，做实宣传思想、信访稳定等工作，汇聚起推动集团高质量发展的强大合力。

建工控股党委委员、副总经理李有贵作了《集团工作报告》，系统总结了集团“十四五”时期及2025年发展成效，科学谋划了“十五五”时期主要目标，全面部署了2026年八个方面重点工作：一是大力推进转型发展，加快培育壮大新动能；二是巩固提升传统产业，筑牢高质量发展根基；三是大力实施“四大战略布局”，持续提升市场占有率；四是持之以恒加强项目管理，深入推进降本增效；五是不断强化企业管理，提升企业治理效能；六是坚持创新驱动，加快培育发展新质生产力；七是牢牢守住安全底线，防范化解重大风险。八是突出党建引领作用，聚力赋能高质量发展。

来自集团各条战线370余名职工代表、特邀代表及列席代表参加会议。

3月1日下午，350浦京集团官网党委书记、董事长杨善斌来到所在的集团三届三次职代会第一代表团，听取职工代表意见建议。建工控股领导班子成员，建工股份班子成员及其他领导分别参加所在代表团审议。

各代表团审议现场发言踊跃、气氛热烈。与会代表紧扣集团“十五五”开局之年重点任务，围绕转型发展、深化改革、市场开拓、科技创新、企业管理、项目管理、风险防控、干部人才队伍建设和党的建设等方面，谈思路、献良策、出实招，为集团高质量发展凝聚共识、汇聚合力。

会议期间，杨善斌来到其他分团同与会代表们开展交流讨论。在听取代表们发言后，杨善斌指出，各位代表立足岗位实际、认真思考，既围绕高质量完成2026年目标任务提出务实举措，更聚焦集团发展全局积极建言献策，为集团科学谋划工作提供了宝贵的思路与借鉴。

杨善斌强调，要牢牢把准发展方向，主动顺应时代大势，紧跟国家大政方针与集团战略部署，与时俱进深化完善企业发展策略，紧盯重点任务、务求工作实效。一是深化学习研究，坚持开拓创新。各级领导干部要带头解放思想、更新观念，坚决跳出传统施工思维定式，持续加强学习研究，以求真务实、真抓实干的作风，不断拓宽发展视野、提升履职能力本领。二是理清发展思路，加快转型步伐。要结合企业实际科学谋划转型发展路径，坚持“投资+施工”双轮驱动，坚定不移做强做优主责主业，大力发展高速公路投资＋施工、智能制造、康养产业、新能源、新材料、低空科技等领域，不断提升企业核心竞争力。三是加强市场开拓，扩大发展空间。充分发挥集团资源优势加强外部合作，深度融入属地经济社会发展，巩固提升省内市场，加大省外市场开拓力度，强化产业链延伸布局，全面提升市场占有率和品牌影响力。四是提高管理水平，实现降本增效。要全方位强化企业全流程管理与项目精细化管控，持续优化组织架构，深化内部资源整合与产业协同联动，敢于动真碰硬，切实向管理要效益。五是建强干部队伍，激发人才活力。树立重实干、重实绩的鲜明用人导向，完善人才管理体系，大力开展专业化培训，用好用活各类人才，为集团高质量可持续发展提供强有力人才支撑。六是强化全面从严治党，筑牢坚强保障。树立和践行正确政绩观，以更高标准、更实举措推进全面从严治党，以高质量党建引领保障集团高质量发展。

乘势而上开新局，砥砺奋进谱新篇。3月3日下午，350浦京集团官网控股有限公司三届三次职工代表大会圆满完成各项议程，在雄壮的国歌声中胜利闭幕。建工控股领导班子成员，股份班子成员出席会议。

会议表决通过了《集团工作报告》《2025年度财务预算执行及2026年度财务预算报告》《2025年度业务招待费使用情况报告》《2025年度集体合同履行情况的报告》及《大会决议》。

会议隆重表彰了集团2025年度经济发展、市场开拓等6类先进集体，以及优秀项目经理、优秀分（子）公司经理等8类先进个人。部分受表彰先进单位和个人代表结合岗位实践作了交流发言。会上，集团与所属单位签订了2026年度党建、发展、安全生产目标责任书，压实责任、传导压力，确保全年各项目标任务落地见效。

会议强调，“十五五”时期，是我国基本实现社会主义现代化夯实基础、全面发力的关键时期，更是集团全力推进转型发展、创新发展、高质量发展的战略机遇期和攻坚突破期。2026年是“十五五”开局之年，集团上下要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持稳中求进、提质增效，以“十五五”规划为统领，聚力抓好“促转型、谋创新、拓市场、优管理、防风险、育人才、强党建”等重点任务，持续增强核心功能、提升核心竞争力，着力实现质的有效提升和量的合理增长，奋力推进集团“十五五”开局之年实现新突破、开创新局面。

会议号召，全体干部职工要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在省委、省政府和省国资委党委坚强领导下，坚定信心、乘势而上，开拓创新、砥砺前行，确保“十五五”实现良好开局，为推进集团转型发展、创新发展、高质量发展，奋力谱写中国式现代化安徽篇章作出新的更大贡献!

来自集团各条战线的近400名职工代表、列席代表及受表彰对象等参加会议。

经济发展奖

市场开拓奖

债权清收奖

表彰名单