5月15日上午，350浦京集团官网召开2026年二季度信访工作会议暨重点信访件专题调度会，总结集团信访工作开展情况，分析当前信访形势，谋划部署下一步重点任务。建工控股党委副书记、董事、工会主席唐军出席会议并讲话，建工控股副总会计师徐亮主持会议。
会议传达学习了《做实行政三级办理、化解越级走访积案专项治理实施方案》，通报了集团1~4月份信访工作情况，对重点信访案件进行专题调度，相关单位做发言汇报。
会议指出，要高度重视信访工作，用心用情解决好群众合理诉求。牢固树立和发展新时代“枫桥经验”，切实把矛盾化解在基层；要坚持分类施策、多措并举，精准研判信访问题根源，精准高效推进问题解决，同时建立健全信访工作长效机制，以信访工作提质推动项目管理水平提升。
会议强调，一要提高思想认识，充分认识当前做好信访工作的重大意义。抓好信访工作既是学习教育的重中之重，也是政治责任，更是改革发展稳定的需要。二要清醒认识当前的形势，抓好重点任务的推进。扎实开展省属企业集中化解信访专项行动和民生领域信访问题集中治理，通过领导包案等方式强化督导，确保信访事项办理质效，做好工作总结与教育培训，不断提升信访干部队伍的专业能力和综合素质。三要紧扣集团实际，全面提升信访工作质效。要加强信访队伍建设，选拔政治素质高、业务能力强的干部充实到信访队伍，同时强化能力建设和作风建设；要坚持多措并举、多方协办，综合运用多种手段化解各类矛盾纠纷；要增强工作韧性，持续完善内部管理体系，着力从源头上预防和减少信访问题发生，为集团高质量发展营造和谐稳定环境。
所属单位信访工作分管领导及集团相关职能部门参加会议。
